千川木门始终将以人为本的理念融入到日常管理中,坚持员工体检制度化,将健康体检纳入年度福利保障内容之一。有利于提高员工的向心力和归属感,为企业的持续稳定发展注入后劲。
千川木门一直倡导员工“健康生活、快乐工作”,每年都会组织员工进行体检,让员工切实感受千川的温暖和关怀,促进企业与员工的共同健康发展!“以人为本,关爱员工”,千川在行动。
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